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Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bauen auf das Engagement, die Innovation und die Energie unserer Mitarbeiter und sehen eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben als einen wichtigen Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg und der Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Unsere Anstrengungen zur Unterstützung unserer Mitarbeiter dieses Gleichgewicht zu finden, beinhalten vielseitige Angebote, die wir Ihnen gerne vorstellen möchten:

Individuelle Mitarbeiterberatung und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen

Manche schwierigen Situationen können wir alleine lösen, andere meistern wir mit der Unterstützung von Familie, Freunden oder Kollegen. Gelegentlich entstehen aber Situationen, die nicht in bewährter Weise gelöst werden können, weil die Herausforderung zu umfangreich ist.

An dieser Stelle knüpft das Angebot der individuellen Mitarbeiterberatung an:

  • Lösungsorientierte Beratung bei beruflichen oder privaten Problemen
  • Information zu Krankheitsbildern, Symptomen, Ursachen und Behandlungsmöglichkeiten
  • Vermittlung an Psychotherapeuten, Kliniken, spezielle Beratungsstellen
  • Entwicklung von Strategien zum individuellen Stressmanagement
  • Einkommens- und Budgetberatung (Prävention, Basisberatung, Hilfe bei Verbraucherinsolvenz)

Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Beratung und Unterstützung beim Umgang mit Pflegebedürftigkeit und Behinderung an:

  • Pflegelösungen
  • Finanzierung von Pflege
  • Pflegezeit
  • Vermittlung von Betreuungspersonal, Haushaltshilfen, ambulanten Diensten und stationären Betreuungslösungen

Alle Beratungs- und Vermittlungsleistungen werden in Kooperation mit einem externen Partner erbracht und sind für die Mitarbeiter über eine gebührenfreie Hotline 24 Stunden am Tag und 7 Tage in der Woche (auch an Feiertagen) zugänglich.

Flexible Arbeitszeiten

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist für viele Berufstätige ein wichtiges Lebensziel. Wir unterstützen Sie mit verschiedenen Angeboten, um beides in Einklang zu bringen. Viele verschiedene Teilzeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und flexibel genutztes mobiles Arbeiten sind bei uns möglich und etabliert.